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高效的执行力，是推动工作目标执行和落地的保障，是促进良好工作结果的基础和导向，不仅需要每一位员工要有准确的定位，还须具有清晰的思维和意识，懂得换位思考，对于岗位、职责以及目标分解、工作规划具有责任心和执行力，从而为推动各项目标的达成和任务的实现提供人力支持和智力支持。

开春伊始，宏盛市政召开以转变思想为定位的动员大会，并紧紧围绕《赢在责任心，胜在执行力》主题开展系列团建活动，为开春工作的全面开展进行思想助力，也为2018年各项工作的有效推动和人员调配进行强化和部署。有鉴于对工作安排的主导性、以及后勤配套工作的改进与提升等，本期团建参加人员主要以办公室等后勤人员为对象，于3月5日-3月6日开展了为期2天的活动。在以《红海行动》为导向的观影基础上，开展了《观影分享》、《头脑风暴之执行力思考》等活动，其中，通过“一个词总结、一句话触动、一种精神支柱”等三个方面进行互动和分享，每一位员工发自内心的想法，从影片情节进而延展到工作细节，除了分享感动、触动和震撼，更多的是对工作的思考以及对团队的要求。最后，在《头脑风暴之执行力思考》的环节里，以小组讨论的形式对公司现有团队执行力优点、存在的缺点以及改进与提升的建议进行了总结和分享，既正视问题的存在，又为解决问题和推动执行力提升进行献言献策。

最后，公司总经理施伟江在团建活动分享与互动的基础上，进一步向所有活动参与人员明确了2018年度的目标与方向，既提出所有员工转变思想，落实行动，切实提高执行力的要求，也希望所有员工能同心同向，为实现目标而共同努力的希望与愿景。（通讯员  翁萍）