发布者：旷远集团
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2019年7月19日上午8：30，旷远集团2019上半年度工作大会在旷远锦江国际酒店锦绣厅隆重召开，集团董事长王子林、副总裁王光忠、旷远能源副董事长兼总裁姜升科，集团各职能部门、子公司、分公司共计88名中高层管理人员参加了此次会议，集团总裁办主任林玲玲主持会议。
会议伊始，各分、子公司总经理、集团各职能部门总监分别对2019上半年度的经营指标完成情况及管理上的偏差与不足做了深刻的回顾与总结，并提出2019下半年的主要工作思路和重点工作方向。
工作汇报在下午一时许结束。按照大会流程安排，当天下午14:00由集团董事长王子林、副总裁王光忠、旷远能源副董事长兼总裁姜升科带队，分别在旷远锦江国际酒店泰山厅、黄山厅、贵宾厅召开《经营、管理座谈会》，参会人员抽签分组列席会议。
座谈会上，参会人员根据大会抛出的五个议题，结合公司目前的现状，从自身岗位出发，积极踊跃，畅所欲言。大家对凝聚力与执行力提高、人才梯队建设、互联网技术运用、打造企业和员工利益共同体等方面建言献策。
经过4个多小时的激烈讨论，分小组讨论圆满结束，各小组分别派代表进行总结分享，阐述本组的讨论成果；随后，王子林董事长上台发表总结讲话。王董首先对各经营单位上半年的工作进行简要点评，并对下半年经营管理工作提出具体要求，点评虽然言辞犀利，但却让在座的管理人员切实的审视了自身工作的不足，并为下半年的工作开展指明了方向和目标。
会议最后，王董代表集团董事会对在座管理人员对旷远的支持表示感谢，并希望在座管理层能够从自身出发，以只争朝夕的敬业心态投入到工作当中，及时除弊端，扫除一切阻碍企业发展的拦路石，带领全体员工转变观念，齐心协力确保2019年度目标顺利完成，以“5.18”二十公里徒步活动的团队协作精神，乘风破浪，直达彼岸。为股东创造价值，为员工创造财富！（通讯员 林佩珊）
